Wat zijn de voordelen van een technisch uitzendbureau?

Bent u op zoek naar technisch personeel voor lange of juist een korte periode? Dan biedt een uitzendbureau de oplossing. Benieuwd wat de voordelen zijn van een gespecialiseerd uitzendbureau? Wij zetten graag zes voordelen van het inschakelen van een technisch uitzendbureau voor u op een rij.

Flexibel personeel

Het grootste voordeel van een uitzendbureau is dat u snel en flexibel personeel kunt inhuren. Heeft u een groot project aangenomen waar u tijdelijk de inzet nodig heeft van ervaren installatiemonteurs, loodgieters, elektromonteurs of lassers? Dan heeft een uitzendbureau, gespecialiseerd in technisch personeel, snel en flexibel personeel beschikbaar. Zodra het project is voltooid of een piekperiode voorbij is, zorgt het uitzendbureau voor een andere werkplek voor deze uitzendkrachten, zodat u niet aan langdurige opzegtermijnen vastzit. Optimale flexibiliteit voor uw organisatie.

Geen werkgeversrisico

Omdat de uitzendkracht in dienst is bij het uitzendbureau, draagt het bureau alle bijbehorende juridische en financiële risico’s. Als bedrijf heeft u dus niet te maken met de kosten en regels omtrent ontslag, sociale zekerheid en ziekteverzuim. Is een uitzendkracht ziek? Dan heeft dit financieel geen gevolgen voor u. Want als bedrijf betaalt u alleen per gewerkt uur.

Groot netwerk aan technisch talent (in binnen- en buitenland)

Een uitzendbureau beschikt over een uitgebreid netwerk aan talenten. En een technisch uitzendbureau, zoals Flexurity, heeft ook een groot internationaal netwerk in landen, zoals Duitsland, Polen, Roemenië en Slowakije. In zo’n ‘database’ van personeel weet een uitzendbureau precies wie bij welke werkzaamheden past, maar ook of ze passen bij de cultuur van uw organisatie. Zo kan het juiste personeel snel beschikbaar worden gesteld.

Tijd en kostenbesparend

Als u zoekt naar nieuw personeel bent u vaak veel tijd kwijt aan recruitmentwerkzaamheden (vacatures schrijven, werving en selectie en onboarding). Dit kunt u echter helemaal overlaten aan een uitzendbureau. Dat scheelt een hoop tijd voor uw HR-afdeling. En dan hebben we het nog niet eens over de functionerings- en beoordelingsgesprekken die de specialisten van een uitzendbureau ook voor u verzorgen.

Geen administratieve rompslomp

Een ander voordeel van een uitzendbureau inhuren is dat u veel minder te maken heeft met administratieve rompslomp. Het uitzendbureau regelt namelijk de contracten, urenregistratie, verloning, belastingpremies en huisvesting.

Focus op corebusiness

Omdat een uitzendbureau zoveel randzaken (die hierboven genoemd zijn) uit handen neemt, kunt u zich focussen op uw corebusiness. Kostbare tijd die u liever investeert in uw project, klant of personeel.

Technisch uitzendbureau Flexurity: groot netwerk en toch bij iedereen persoonlijk betrokken

Bent u overtuigd en wilt u ook een uitzendbureau inschakelen? Neem dan eens contact met ons op en ontdek de voordelen van een uitzendbureau! Flexurity is al bijna twee decennia lang het uitzendbureau voor de techniek. Wij beschikken over een groot netwerk aan monteurs (in binnen- en buitenland) voor de installatietechniek, automotive en maritieme branche. Tevens zijn wij al jarenlang lid van ABU en beschikken wij over diversie keurmerken en certificeringen (SNA, NEN 4400-1, SNF en VCU). Het leveren van kwaliteit geldt namelijk niet alleen voor de dienstverlening naar onze klanten, maar evengoed naar onze medewerkers.

Maar wat ons echt anders maakt? Persoonlijk contact staat bij ons gewoon nog op nummer één. Zo spreken onze collega’s van Flexurity verschillende talen voor onze monteurs uit het buitenland. Zo kunnen wij, samen met u, altijd op de juiste manier kunnen communiceren met onze monteurs. Door daarnaast ook regelmatig langs te gaan bij projecten, behouden we nauw contact met ons personeel en onze opdrachtgevers. Zo kunnen we iedereen snel bedienen.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Bel of mail ons gerust. We komen graag (u raadt het al) persoonlijk bij u langs.