Vanaf 2025 certificering verplicht

EINDELIJK!

Het is zo ver. Vanaf 1 januari 2025 is certificering voor alle uitleners van arbeidskrachten verplicht. Als basis voor deze certificering wordt uitgegaan van het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid / NEN 4400-1). Van de circa 15.000 uitzendbureaus beschikken er slechts 4.500 over het SNA-keurmerk (cijfers november 2022). Nu hoeven we bij Flexurity niet het braafste jongetje van de klas te zijn, maar van ons had deze verplichte certificering al veel eerder mogen, of zelfs moeten, gebeuren.

Flexurity is al vele jaren lid van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en beschikt over keurmerken / certificeringen SNA, NEN 4400-1, SNF (Stichting Normering Flexwonen) en VCU (Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendorganisaties). Een hele mond vol, maar voor ons niet meer dan normaal.
Het leveren van kwaliteit geldt namelijk niet alleen voor de dienstverlening naar onze klanten, maar evengoed naar onze medewerkers. Zaken als huisvesting, (secundaire) arbeidsvoorwaarden en randvoorwaarden zijn dan ook tot in de puntjes geregeld. Ook voor onze arbeidsmigranten. Zo heeft iedere buitenlandse arbeidskracht standaard een eigen slaapkamer in kleinschalige wooneenheden. Met snel internet, om goed geïnformeerd te kunnen blijven, maar ook om in contact te kunnen blijven met familie en vrienden in hun thuisland. Niet voor niets werken vele vakkrachten al diverse jaren bij ons.

Kortom, als het gaat om kwaliteit en (secundaire) arbeidsvoorwaarden laten we bij Flexurity niets aan het toeval over. Dat wordt jaar in jaar uit getoetst door diverse instanties. Daarom zijn we blij dat ‘we’ straks niet meer in de minderheid zijn, maar dat alle arbeidskrachten krijgen waar ze recht op hebben.

Wilt u onze kwaliteit zelf testen? Neem gerust eens contact op voor een vrijblijvend gesprek.

#flexurity #snacertificering #technischpersoneel #januari2025 #arbeidsmigranten #uitzendorganisatie #techniek #automotive #maritiem #scheepsbouw #installatietechniek